ПОЛОЖЕНИЕ О ФУНДАМЕНТАЛЬНОЙ БИБЛИОТЕКЕ
НИЖЕГОРОДСКОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО УНИВЕРСИТЕТА ИМ.Н.И.ЛОБАЧЕВСКОГО

I. Общие положения

1. Фундаментальная библиотека Нижегородского государственного университета является одним из ведущих структурных подразделений ННГУ, обеспечивающих литературой и информацией учебно-воспитательный процесс и научные исследования, а также центром распространения знаний, духовного и интеллектуального общения, культуры.
Нижегородский государственный университет осуществляет контроль за этой деятельностью в соответствии с действующим законодательством.
2. Фундаментальная библиотека в своей деятельности руководствуется федеральными законами "О библиотечном деле" и "Об информации, информатизации и защите информации", постановлениями, приказами и иными нормативными правовыми актами органов управления высшими учебными заведениями, Уставом ННГУ.
3. Порядок доступа к фондам, перечень основных услуг и условия их предоставления библиотеками определяются в Правилах пользования библиотекой.
4. Методическое руководство Фундаментальной библиотекой осуществляет Центральная библиотечно-информационная комиссия Министерства общего и профессионального образования Российской Федерации.
Республиканским методическим центром для Фундаментальной библиотеки ННГУ является Научная библиотека Московского государственного университета им. М.В. Ломоносова.
5. Фундаментальная библиотека осуществляет методическое руководство вузовскими библиотеками Волго-Вятского региона, является зональным методическим центром.

II. Основные задачи

6. Полное и оперативное библиотечное и информационно-библиографическое обслуживание студентов, учащихся, аспирантов, докторантов, научных работников, преподавателей, инженерно-технического персонала и других категорий читателей ННГУ в соответствии с информационными запросами на основе широкого доступа к любым фондам1 .
7. Формирование библиотечного фонда в соответствии с профилем ННГУ и информационными потребностями читателей. Организация и выделение справочно-библиографического аппарата и баз данных.
8. Воспитание информационной культуры: привитие навыков пользования книгой, другими средствами обучения, библиотекой. Подготовка читателей для работы со справочным аппаратом, в том числе в автоматизированном режиме.
9. Расширение перечня библиотечных услуг, повышение их качества на основе технического оснащения библиотеки, компьютеризации библиотечно-информационных процессов.
10. Проведение научно-методической работы по вопросам библиотечного и информационно-библиографического обслуживания.
11. Координация и кооперация деятельности с библиотеками, органами научно-технической информации и другими учреждениями для более полного удовлетворения потребностей читателей в литературе.
12. Осуществление хозяйственной деятельности в целях оптимизации библиотечного обслуживания.

Ш. Основные функции

13. Организует дифференцированное обслуживание читателей в читальных залах, в абонементах и других пунктах выдачи по единому читательскому билету, применяя методы индивидуального и группового обслуживания.
14. Бесплатно обеспечивает читателей основными библиотечными услугами:

• предоставляет полную информацию о составе библиотечного фонда через систему каталогов, картотек и другие формы библиотечного информирования;
• оказывает консультационную помощь в поиске и выборе произведений печати и других документов;
• выдает во временное пользование произведения печати и другие документы из библиотечных фондов;
• составляет в помощь научной и учебной работе ННГУ библиографические указатели, списки литературы; выполняет тематические, адресные и другие библиографические справки; проводит библиографические обзоры; организует книжные выставки;
• выявляет, изучает и систематически уточняет информационные потребности студентов ННГУ, руководства, профессорско-преподавательского состава, научных сотрудников, аспирантов.

IV. Управление. Структура и штаты.
Материально-техническое обеспечение

30. Руководство Фундаментальной библиотекой осуществляет директор, который назначается ректором по согласованию с Ученым советом университета.
Директор несет полную ответственность за результаты работы в пределах своей компетенции, издает распоряжения и указания, обязательные для всех работников. Сотрудники библиотеки принимаются на работу по представлению директора библиотеки.
31. При Фундаментальной библиотеке создается в качестве совещательного органа Библиотечный совет для согласования работы библиотеки с другими научными и учебными подразделениями ННГУ. Состав Библиотечного совета утверждается ректором ННГУ по представлению директора библиотеки.
32. В библиотеке создаются органы профессионального самоуправления: методический совет, совет дирекции, совет молодых специалистов в целях содействия развитию библиотечного обслуживания, профессиональной консолидации, повышения квалификации библиотекарей, защиты социальных и профессиональных прав библиотекарей.
33. Руководство университета предоставляет средства на комплектование, обеспечивает библиотеку необходимыми служебными и производственными помещениями в соответствии с действующими нормами, а также электронно-вычислительной, копировально-множительной, коммуникационной техникой и оргтехникой.
34. Фундаментальная библиотека ведет документацию и предоставляет отчеты и планы работы и иную информацию о своей деятельности в установленном порядке.

V. Права и обязанности

35. Фундаментальная библиотека имеет право:

• самостоятельно определять содержание и конкретные формы своей деятельности, не противоречащие Уставу ННГУ, в соответствии с целями и задачами, указанными в Положении;
• разрабатывать структуру, штатное расписание и правила пользования библиотекой1;
• распоряжаться предоставленными библиотеке ассигнованиями;
• в установленном ННГУ порядке в пределах своей компетенции предоставлять для утверждения руководству ННГУ должностные оклады на основе единой тарифной сетки в пределах фонда оплаты труда, надбавки и доплаты к должностным окладам;
• определять в соответствии с правилами пользования библиотекой виды и размеры компенсации ущерба, нанесенного читателями библиотеке;
• определять условия использования библиотечного фонда на основе договоров с юридическими и физическими лицами;
• привлекать дополнительные финансовые, в том числе валютные, ресурсы за счет предоставления платных дополнительных услуг, а также добровольных пожертвований и целевых взносов юридических и физических лиц, в том числе иностранных2;
• знакомиться с образовательно-профессиональными программами, учебными планами, тематикой НИР ННГУ, получать от структурных подразделений ННГУ материалы и сведения, необходимые для решения поставленных перед библиотекой задач;
• представлять университет в различных учреждениях, организациях, принимать непосредственное участие в работе научных конференций, совещаний и семинаров по вопросам библиотечной и информационно-библиографической деятельности;
• вести переписку с другими библиотеками, организациями в пределах своей компетенции;
• входить в библиотечные объединения в соответствии с действующим законодательством;
• участвовать на конкурсной или иной основе в реализации федеральных и региональных программ развития библиотечного дела;
• осуществлять сотрудничество с библиотеками и иными учреждениями и организациями иностранных государств, в том числе вести международный книгообмен, вступать в международные организации, участвовать в реализации международных библиотечных и иных программ по согласованию с ректоратом в установленном ННГУ порядке;
• библиотека имеет преимущественное право на приобретение документов, выпускаемых по федеральным государственным программам книгоиздания, и первоочередное приобретение документов ликвидируемых библиотек.