|
Некоторые итоги реализации грантового проекта |
Такие реалии современной жизни, как смена экономических условий, бурное развитие информационных технологий, ставят библиотеку перед необходимостью адекватно реагировать на них: изменять методику работы, расширять сферы взаимодействия между библиотеками и различными организациями, совершенствовать структуру, работать на современном оборудовании. От библиотекарей требуется получение новых знаний, выработка новых профессиональных навыков.
Фундаментальная библиотека Нижегородского государственного университета им. Н.И. Лобачевского (ФБ ННГУ) выиграла грант Института "Открытое общество" "Новая библиотека в новых условиях" (AHA 902). Цель его - создание на базе ФБ ННГУ Регионального тренинг-центра для комплексной краткосрочной подготовки работников вузовских и публичных библиотек Нижнего Новгорода и области, активизация творческих возможностей библиотекарей.
Данный проект является результатом партнерского сотрудничества специалистов Нижегородского университета (ФБ ННГУ и Университетского центра Интернет), Школы Рудомино ВГБИЛ с привлечением специалистов Нижегородской областной универсальной научной библиотеки (НГОУНБ).
Первый этап реализации проекта - конкурсный отбор учебных программ, предложенных сотрудниками библиотек разных ведомств. Он проходил в 2 тура. Учебные программы разрабатывались с учетом специфики библиотечного дела Нижегородской области и кадрового состава по специально разработанному формату.
На тренинг-семинаре "Обучение обучающих", проходившем под руководством директора Школы Рудомино Н.В. Жадько, 18 из 30 программ, прошедших на второй тур, были проанализированы, оценены. В результате этого аналитического стартового семинара была выбрана, одобрена группа учебных программ, связанных с применением новых информационных технологий, разработана схема, тематика и общая программа работы с сотрудниками, сроки проведения семинаров, лекций, практических занятий:
- "Библиотеки и Интернет" (Антропова С.Е., Шапошникова В.В., УЦИ ННГУ);
- "Формирование фонда редких и ценных изданий. Использование компьютерных технологий в работе с рукописным фондом" (Бондарева Т.Ф., ННГУ);
- "Эксплуатационные возможности программ "МАРК" НПО "Информсистема"" (Мозин Е.В., НГЛУ);
- "Муниципальная библиотека - местный информационный центр для населения" (Михнова И.Б., Пурник А.В., ЦБС "Киевская", Москва). Семинар проведен по инициативе НГОУНБ взамен одобренной, но утратившей актуальность темы "Попечительский Совет библиотеки";
Было запланировано обучение 100 человек. Обучено 164 человека из разных библиотек города, области, Волго-Вятского региона. Кроме того, со стороны библиотекарей был проявлен интерес к темам учебных программ, обсуждаемым на 1-ом семинаре. И в рамках выделенных средств, учитывая потребности специалистов, по запросам библиотек, были проведены следующие мероприятия обучающего характера:
- "Использование новых информационных технологий в информационно-библиографической работе" (для вузовских библиотек Волго-Вятского региона);
- "Документация, регламентирующая деятельность библиотек" (Липатова Т.А., для ссузовских и школьных библиотек);
- "Элементы хозяйственной деятельности библиотек"(Липатова Т.А., для ссузовских библиотек);
- "Проблемы книообеспечения"(Липатова Т.А., для вузовских библиотек);
- "Роль библиотеки в процессе гуманитаризации образования"(Липатова Т.А., для ссузовских библиотек);
- "Методика организации книжной выставки"(Липатова Т.А., для школьных библиотек);
- Психологический тренинг "Практика ненасильственной коммуникации"(Бондаренко О.Р., ННГУ).
Они проходили как на территории ФБ ННГУ и УЦИ ННГУ, так и на других площадках (НГЛУ, НТК), индивидуальные консультации проводились с выездом на места (НКИ, Лицей № 165). Выбор методики проведения занятия диктовался составом участников и их запросами, тематикой, спецификой проблемы.
В ходе подготовки к мероприятию проводился анализ деятельности библиотек по теме планируемого семинара ("Анализ справочно-информационной работы вузовских библиотек Волго-Вятского региона", "Деятельность библиотек Волго-Вятского региона в области автоматизации и компьютеризации библиотечных процессов") или изучалось состояние дела в отдельной библиотеке, готовился методический и иллюстративный материал, на занятиях использовалась техника ФБ ННГУ и УЦИ ННГУ, НГЛУ и техника, приобретенная на средства гранта.
С целью изучения информационных потребностей обучаемых, анализа занятия и совершенствования его методики, установления контакта с аудиторией каждое учебное занятие завершалось анкетированием. Анкеты специализированы, учитывали уровень подготовки слушателей и особенность тематики.
Участники семинаров отметили актуальность и практическую направленность семинаров, информативность их, доступность изложения при обучении пользованию ПК, индивидуальный подход, педагогическое мастерство преподавателей. Анкетирование позволило выявить профессиональные интересы библиотекарей, актуальные проблемы и дало материал для продолжения деятельности тренинг-центра.
Деятельность Регионального тренинг-центра освещалась в 3 сюжетах местного телевидения и статьях в местной печати.
Основными результатами деятельности РТЦ считаем следующее:
- Программа выполнена и перевыполнена. Обучено 487 библиотекарей вместо планируемых 100 человек из 97 организаций. Это сотрудники 30 вузов, 23 ЦБС, 19 школ, 25 ссузов, 2 музеев, архива, департамента образования, представители 48 библиотек Нижнего Новгорода, 19 библиотек Нижегородской области, 12 библиотек Кировской области, республик Чувашия, Мордовия, Марий-Эл. Всего состоялось 16 мероприятий вместо 3 запланированных семинаров.
- Благодаря занятиям по новым информационным технологиям, на одном из которых состоялась презентация программного продукта НПО "Информсистема", 5 библиотек Нижнего Новгорода приобрели сетевую версию Marc-SQL. Это значительный шаг по вхождению библиотек в единое информационное пространство и залог корпоративного использования информационных ресурсов. Предприняты шаги по организации на базе ФБ ННГУ Центра обучения библиотекарей по программам НПО "Информсистема".
- Обсуждение результативности РТЦ состоялось на Зональном Методическом Совете. Руководители библиотек оценивали качество обучения по конечному результату: использование сотрудниками новых знаний и навыков на рабочем месте. Директора дали рейтинговую оценку новых программ обучения. В итоге достигнута договоренность о проведении обучающих семинаров по актуальным темам на основе паритетного финансирования.
Итак, в ходе совместных усилий сотрудников Школы Рудомино ВГБИЛ, Фундаментальной библиотеки ННГУ, УЦИ ННГУ, НГОУНБ при поддержке ИОО (фонд Сороса) проект "Новая библиотека в новых условиях" был реализован, и созданы условия для продолжения работы по обеспечению профессионального роста библиотекарей и совершенствованию деятельности библиотек Волго-Вятского региона.
Липатова Тамара Александровна, зав.
научно-методическим отделом
Фундаментальной библиотеки Нижегородского государственного
университета им. Н.И. Лобачевского,
руководитель проекта
"Новая библиотека в новых условиях",
сл. тел. (831)462-36-42, e-mail: nmo@lib.unn.ru
Угодчиков Николай Андреевич, директор ФБ ННГУ,
д.т.н., председатель
методического объединения вузовских библиотек Волго-Вятского региона.